巴中發(fā)展控股集團有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準,于2021年9月在原巴中市交通投資集團有限公司基礎上組建的市屬?lài)歇氋Y企業(yè),注冊資本20億元。集團作為AA+主體信用等級企業(yè)和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現實(shí)施主體,實(shí)行“金融+實(shí)業(yè)”雙輪驅動(dòng),重點(diǎn)做活金融服務(wù)、做大投資業(yè)務(wù)、做好資本運營(yíng)、做強實(shí)體產(chǎn)業(yè)。集團總資產(chǎn)約1100億元,凈資產(chǎn)480億元,收入45億元。集團控股一級企業(yè)3家,分別為巴中市國有資本運營(yíng)集團有限公司、巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司、巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司;集團下屬二級企業(yè)4家,為巴中市鑫匯金融服務(wù)有限公司、巴中兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、巴中人才科技發(fā)展集團有限公司、巴中川陜革命老區振興發(fā)展投資有限公司;有重要子企業(yè)20余家;持有巴中農商行等3家銀行(農信機構)部分股權。
巴中兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)巴中兩山公司)成立于2022年7月21日,是由巴中發(fā)展控股集團有限公司獨資設立的國有全資企業(yè),注冊資本5億元,是巴中市委、市政府踐行習近平總書(shū)記兩山生態(tài)理論、建立健全生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現機制的重要運營(yíng)平臺。巴中兩山公司下設巴中市巴州區兩山生態(tài)資源經(jīng)營(yíng)有限公司、巴中市恩陽(yáng)區兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、巴中市南江縣兩山生態(tài)資源經(jīng)營(yíng)有限公司、巴中市通江縣兩山生態(tài)資源經(jīng)營(yíng)有限公司、巴中市平昌縣兩山生態(tài)資源經(jīng)營(yíng)有限公司、巴中兩山中藥材種植有限公司、四川兩山環(huán)境治理有限公司、四川兩山碳匯開(kāi)發(fā)有限公司、巴中兩山新材料有限公司9家控股子公司和1家全資子公司四川澤厚建設工程有限公司。
四川澤厚建設工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)澤厚公司,擬更名巴中兩山園林建設工程有限公司)是經(jīng)市委市政府批準,由巴中兩山公司全資控股的二級公司,注冊資本2億元,主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域包括建筑、公路、鐵路、水利水電、電力、礦山、市政公用、通信、機電、地基基礎、起重設備安裝、預拌混凝土、電子與智能化、消防設施、防水防腐保溫、橋梁、隧道、鋼結構、模板腳手架、建筑裝修裝飾、建筑機電安裝、建筑幕墻、古建筑、城市及道路照明、公路路面、公路路基、公路交通安全設施、鐵路電務(wù)、鐵路鋪軌架梁、鐵路電氣化、機場(chǎng)場(chǎng)道、民航空管工程及機場(chǎng)弱電系統、機場(chǎng)目視助航、水工金屬結構制作與安裝、水利水電機電安裝、河湖整治、輸變電、環(huán)保、特種、地質(zhì)災害治理、園林綠化工程施工等,致力于打造成為西南地區一流的造林營(yíng)林施工企業(yè),專(zhuān)業(yè)服務(wù)國家戰略?xún)淞猪椖俊?ldquo;天府森林糧庫”、森林城市建設及生態(tài)環(huán)境保護等,有效延伸森林生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,助推全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
四川兩山環(huán)境治理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)境公司)成立于2024年11月,是經(jīng)市委、市政府批準,由巴中兩山公司與四川優(yōu)渥新材料科技有限公司、金科環(huán)境股份有限公司共同出資設立的三級公司,注冊資本伍仟萬(wàn)元,環(huán)境公司以“水務(wù)+科技+服務(wù)”為核心理念,專(zhuān)注于水資源循環(huán)利用和水生態(tài)環(huán)境保護,聚集產(chǎn)業(yè)資源,做強產(chǎn)業(yè)鏈,加快科技融合,加強產(chǎn)融互動(dòng),集水資源產(chǎn)業(yè)投資、設計、建設、運營(yíng)、技術(shù)服務(wù)為一體,打造涵蓋水務(wù)環(huán)保各細分領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)提供商。重點(diǎn)開(kāi)展水資源再生利用、污水、工業(yè)廢水、飲用水處理與凈化、水處理技術(shù)研究運用、水環(huán)境污染防治、智慧水處理場(chǎng)景的AI開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)巴中市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )批準,面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
(一)四川澤厚建設工程有限公司工程專(zhuān)員2名、造價(jià)工程師1名、安全工程師1名、招投標專(zhuān)員1名、財務(wù)人員1名;
(二)四川兩山環(huán)境治理有限公司綜合文秘1名、工程專(zhuān)員3名、市場(chǎng)拓展員2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
2.團隊意識、合作意識、創(chuàng )新意識、風(fēng)險意識強,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件并符合任職回避規定;
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識及工作能力;
5.年齡在35周歲以下(含35周歲),年齡、工齡計算時(shí)間截止到報名開(kāi)始前一天。工作經(jīng)驗年限須足年計算(工作經(jīng)驗累計滿(mǎn)12個(gè)月份的,視為滿(mǎn)1年)。應聘人員在校期間的兼職、實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗有中斷的工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時(shí)長(cháng),按實(shí)際工作時(shí)間累加計算。
(二)崗位條件
具體崗位要求見(jiàn)附件1。
(三)不予報名的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除學(xué)籍的;
3.被巴中市屬?lài)衅髽I(yè)辭退5年內的;
4.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監委機關(guān)立案調查的;
5.受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
8.法律、法規等規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,招滿(mǎn)即止。
2.報名方式:此次招聘采用網(wǎng)上報名方式,應聘者將資料壓縮打包發(fā)送至QQ郵箱2639578319@qq.com。壓縮包統一名稱(chēng):報考公司+崗位名稱(chēng)+姓名。
3.報名資料:報名登記表(附件2,簽字掃描為PDF格式),報名統計表(附件3,Excel版無(wú)需掃描),有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)、工作經(jīng)歷證明材料、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料原件的掃描件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)后自行下載)、近期免冠彩色2寸證照電子版。
4.每位應聘者限報一個(gè)招聘崗位;重復報名、未按規定格式報名、報名資料不真實(shí)、不齊全均作資格不合格處理。
(二)資格審查
資格審查貫穿應聘工作全過(guò)程,在應聘各環(huán)節發(fā)現應聘者不符合資格條件的,公司均可取消其應聘資格或者錄用資格。
在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,集團公司根據報名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序,考核時(shí)間、地點(diǎn)以及進(jìn)入考核的人員以集團公司通知為準。未招滿(mǎn)的崗位持續接受報名,直至崗位招滿(mǎn)即止。招聘動(dòng)態(tài)情況及時(shí)公布。
(三)考核
采取筆試、面試相結合的方式考核。
1.筆試(占比30%)。筆試內容為《公共基礎知識》,滿(mǎn)分為100分。筆試開(kāi)考比例為1:3,若部分崗位確因報考人數不足達不到開(kāi)考比例的,則等比例遞減招聘人數直至取消該崗位本次招聘。
2.面試(占比70%)。采取半結構化的方式進(jìn)行,對應聘者是否具備崗位要求的工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)等進(jìn)行測試,滿(mǎn)分100分。根據筆試成績(jì)按崗位招聘人數1:3比例,從高分到低分確定面試人員,末位筆試成績(jì)相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例,則全部進(jìn)入面試。筆試有違規違紀情況或有缺考、零分的人員不得進(jìn)入面試。面試合格線(xiàn)為70分,低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節。
3.總成績(jì)(筆試30%+面試70%)。應聘者總成績(jì)?yōu)?00分,取總成績(jì)小數點(diǎn)后兩位。應聘者總成績(jì)相同的,以面試成績(jì)高低確定名次,面試成績(jì)相同的,以筆試成績(jì)確定名次,筆試成績(jì)仍相同的,以面試主評委給予的面試分數高低確定名次。
(四)體檢
體檢人員按照同一崗位應聘者的總成績(jì)從高分到低分等額確定。體檢項目和標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,體檢費用由應聘者自理。體檢不合格者可在7日之內申請復檢1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
放棄體檢或最終體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
(五)背景調查
體檢合格者列入背景調查對象,重點(diǎn)了解擬錄用人員過(guò)往的整體表現,以進(jìn)一步判斷是否錄用,內容包括信用情況、家庭情況、工作經(jīng)歷(上一個(gè)工作單位)、工作能力、個(gè)人品行等方面。背景調查不通過(guò)者,取消擬錄用人員的錄用資格。
(六)確定擬聘用人選
根據背調情況和職位要求,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬聘用人選。
(七)公示
對擬聘用人選在集團公司官網(wǎng)進(jìn)行聘前公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續
經(jīng)資格審查、考核、體檢、背景調查并公示合格者,依法依規辦理聘用手續。
四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)招聘過(guò)程中,各環(huán)節因應聘人員放棄或體檢不合格、不接受背景調查或背景調查未通過(guò)、公示結果影響招聘、放棄錄用資格等原因出現缺額的,由招聘工作領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況確定遞補或重新招聘事宜。
(二)本次招聘主要通過(guò)短信、電話(huà)等形式通知相關(guān)事項,請廣大應聘人員保持手機通訊暢通。
五、聯(lián)系方式
(一)咨詢(xún)電話(huà):18215638024(米女士)
(二)監督投訴電話(huà):18095011062(梁先生)
六、本公告未盡事宜由巴中發(fā)展控股集團負責解釋。
特此公告。
巴中發(fā)展控股集團有限公司
2025年4月9日
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